Als mittelständisches Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs. Mit über 250 Beschäftigten und einem jährlichen Umsatz von mehr als 50 Millionen Euro ist die Gerhard Geiger GmbH & Co. KG einer der führenden Anbieter von Antriebslösungen für den Sonnenschutz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Instandhalter:in (m/w/d) für die Abteilung Montage
Ihr Aufgabengebiet:
Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln nach Wartungsplänen. Erstellen und optimieren von vorhandenen Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und dem Betriebsmittelbau
Analysieren von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen mit mechanischen, pneumatischen, elektrischen und elektronischen Komponenten, Aufzeigen und durchführen von Verbesserungen
Störungs- und Schadensbehebung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Training und Ausbildung der Anlagenbediener. Diese sollen Inspektions-, Reinigungs- und Schmierarbeiten im ersten und in weiteren Schritten auch kleine Wartungsarbeiten selbstständig durchführen
Herstellen von kleineren Montagehilfsmitteln
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker*in (m/w/d) bzw. Industriemechaniker*in (m/w/d) mit Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Instandhaltung und der vorbeugenden Wartung von Maschinen
Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Programmierkenntnisse in S5 und S7 sind von Vorteil
Wechseln Sie doch einfach zu einem echten Familienunternehmen, bei dem Mitarbeiterzugehörigkeit, respektvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien noch ge- und erlebt werden können. Zwischen A wie Attraktive Aufstiegschancen über K wie Kantine und S wie Sonderleistungen bis Z wie Zukunftsperspektiven haben wir hier auch noch einiges mehr zu bieten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Qualifikationsnachweisen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@geiger.de
Haben Sie weitere Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter 07142 - 938 380.
