Als mittelständisches Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs. Mit über 250 Beschäftigten und einem jährlichen Umsatz von mehr als 50 Millionen Euro ist die Gerhard Geiger GmbH & Co. KG einer der führenden Anbieter von Antriebslösungen für den Sonnenschutz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Qualitätstechniker:in Produktsicherheit (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Sie führen Problemlösungsmaßnahmen ein und leiten 8Ds und andere Problemlösungsmethoden ab und befähigen die Organisation bezüglich der Anwendung
Erstellen von Prozessvorgaben und Sicherstellung der Einhaltung (D-FMEA, P-FMEA, Control Plan, Arbeitsanweisungen und Prüfpläne)
Sie sichern die Qualität für Produkt-Neuanlauf extern als auch intern (safe launch)
Lieferantenbedingtes Reklamationsmanagement: Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Lösungen sowie Überwachung/Verfolgung der durch die Lieferanten eingeleiteten Maßnahmen, Mängelrügen mit 8D-Prozess
Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Produkt-/Prozessaudits bei den Lieferanten
Optimierung und Kontrolle der Prozess- und Produktqualität bei den Lieferanten
Lieferantenkennzahlen – System & Reporting
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker:in, bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Lieferantenmanagement aus dem Bereich Automotive/Medizintechnik
Sichere Anwendung von Q-Methoden/-Werkzeugen und Problemlösungstechniken (z.B. FMEA, PPAP, SPC, Six Sigma, 8D, 5-Why Methode, PDCA oder DMAIC, etc.)
Insbesondere im Umgang mit Kunden und Lieferanten überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem verbindlichen Auftreten
Der internationale Charakter Ihrer Tätigkeit erfordert sehr gute Englischkenntnisse und weltweite Reisebereitschaft
Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich
Wechseln Sie doch einfach zu einem echten Familienunternehmen, bei dem Mitarbeiterzugehörigkeit, respektvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien noch ge- und erlebt werden können. Zwischen A wie Attraktive Aufstiegschancen über K wie Kantine und S wie Sonderleistungen bis Z wie Zukunftsperspektiven haben wir hier auch noch einiges mehr zu bieten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Qualifikationsnachweisen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@geiger.de
Haben Sie weitere Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter 07142 - 938 380.
